・ 社会保険完備 ( 雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 ) ・ 健康診断 ( 全額会社負担 ) ・ インフルエンザ予防接種 ( 全額会社負担 ) ・ 育児 ・ 介護休業制度 ・ 出産祝金支給 ・ 資格取得制度 ( 受験費用全額会社負担 ) ・ 社内研修会開催 ( 月1回 )