・ 社会保険完備 ( 雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 )
・ 健康診断 ( 全額会社負担 )
・ インフルエンザ予防接種 ( 全額会社負担 )
・ 育児 ・ 介護休業制度
・ 出産祝金支給
・ 資格取得制度 ( 受験費用全額会社負担 )
・ 社内研修会開催 ( 月1回 )